3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你查看下单位的规章制度或者劳动手册，针对旷工的违纪行为是否有相应的处罚规定。另外，如果旷工三日就解除劳动合同，那就不应该再扣除那月的月工资，因为一次违纪行为只能处罚一次。。
2021-03-01 17:29:25
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