公司收到劳动仲裁通知书，因员工入职一年未签订劳动合同，要求支付对方双倍工资，这种情况公司有胜算吗？
更新时间：2021-03-01 15:56:49人浏览
问题描述：
公司收到劳动仲裁通知书，因员工入职一年未签订劳动合同，要求支付对方双倍工资，且对方已离职，这种情况公司有胜算吗？
4位律师解答
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