薪酬不变但职位变,工作内容变了,工作时长变了,薪资也变了

更新时间:2022-12-14 07:51:19人浏览
问题描述:
工作内容变了,工作时长变了,薪资也变了,但是岗位名称没变,算是调岗了嘛
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你这个情况是可以申请劳动仲裁的,可以委托我们
2021-03-01 11:37:28
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助184647人 · 响应时间 平均1分钟内
调岗调薪属于变更劳动合同。关于调岗调薪,根据自身生产经营需要调整员工的工作岗位及薪酬标准是企业用人自主权的重要内容,与变更合同的形式和作用相同,因此现在大多司法判决上都认为调岗调薪属于变更劳动合同。
2022-12-14 07:51:19
郑斐戈律师
服务地区-浙江杭州
您好,需要结合原来的工作情况进行对比。
2021-03-01 15:15:47
李娜律师
服务地区-浙江杭州
你好,可以说一下具体情况?
2021-03-01 13:10:00
樊尚兴律师
服务地区-浙江杭州
合同有没有和你重新签订
2021-03-01 11:08:39
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