离职后竞业限制赔偿，入职前签有保密协议，我正常辞职后，一个月后对方没有支付竟业限制补偿金，这样算违约么？
更新时间：2022-12-14 07:51:31人浏览
问题描述：
我在某司工作两年，工资里面付有保密费，属于中层干部，入职前签有保密协议，其中一条内容是离职后两年不得进入同行企业，我正常辞职后，一个月后对方没有支付竟业限制补偿金，我选择进入同行，这样算违约么？
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用人单位应在办理完工作交接后一次付清劳动者工资。劳动者违法解除劳动合同给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。
2022-12-14 07:51:31
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