劳动法辞职劳动仲裁，2月26日因为元月1号加班工资结算不合理辞职，是否还受劳动法保护？可不可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-14 08:10:15人浏览
问题描述：
请问：我是一名退休人员，现于2020年9月1日重新就业，与受聘单位签订了返聘合同，2月26日因为元月1号加班工资结算不合理辞职，现工资拖着未给付，像这种情况我是否还受劳动法保护？可不可以申请劳动仲裁吗？
2位律师解答
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如果员工逾期没有获得劳动合同，可以申请仲裁，确认其劳动关系，以及要求单位向其支付最多不超过十一个月的每月双倍工资，从第二个月至满一年时为止。
2022-12-14 08:10:15
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