宽带包一年的，，到期后为什么还收费
更新时间：2009-07-02 08:50:55人浏览
问题描述：
我的宽带是08年3月24，开的，包了一年的，到09年3月24，停，但是为什么到期之后还要收我的费？？从09年3月24到现在，让我交266，在加上自动转为包月100快，，在加上装宽带的猫，远远本本的送回去，没有的话就再交180快，这么算起来，我到期不但没给停，反而到期后3个多月，让交，接近400多块钱，为什么？这是霸王条款吗？、说实在的，我其实在08年11月就不用了，这个宽带，我搬家了，，。。。想问下的是律师，，这是合法的吗，我这钱是交还是不交呢。。。。谢谢
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
三年合同到期不续签的后果
劳动合同的期限是劳动者和用人单位协商的成果，到期后可继续协商是否续签。那么到期后不续签有什么样的后果呢？下面就由法律快车小编为大家一一介绍劳动合同到期不续签的两
劳动合同期限
人浏览
以下情形，符合续订劳动合同的条件：1.双方协商一致续订劳动合同；2.劳动合同期满，存在用人单位不得解除合同的情况之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失；1）从
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
租赁合约期满，租约会“自动续约”吗
刘某在北京路租了一个商铺，当时与业主约定租赁期为2000年4月至2001年4月。合同期满后，刘某未与业主重新签订租赁合同，又继续使用该商铺近四个月，并交了租金。
合同生效
人浏览
公司和劳动者签订劳动合，劳动合同同到期存在拖欠工资，劳动者可以反馈到公司所在地的人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，要单位返还拖欠的工资。逾期不支付的，责令用人单
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未及时续签劳动合同，如果超过一个月，用人单位是需要向劳动者支付双倍工资的。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
消费者如何维权：①、了解《中华人民共和国消费者权益保护法》。清楚消费者权益保护法中对消费者维权各项法律法规，才能更好地行使权利、履行义务。②、购买前了解商品属性
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以起诉解决
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体咨询相关部门。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
建议协商处理。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当及时办理报停手续。可以和运营商协商。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
