试用期能否不交社保，想问问试用期2个月单位不给缴纳社保，而不按照国家标准缴纳，是否违法？是否能在短时间内离职
更新时间：2021-02-27 14:08:36人浏览
问题描述：
您好！麻烦想问问试用期2个月单位不给缴纳社保，协商不予以解决，缴社保按照单位定的标准缴纳，而不按照国家标准缴纳，是否违法？拖欠该有的提成，是否能通过正当渠道维权，单位有各类后台，维权是否能给予解决？求解？2020.6.29入职，现2021.2.26如果现在提出离职是否能在短时间内离职，怎么样能让公司不苛扣2月工资？
2位律师解答
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入职一个月是可以离职的。《劳动合同法》第三十七条：劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
2021-02-26 22:47:26
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