退,现在医疗费怎么解决呢?

更新时间:2012-01-13 16:05:12人浏览
问题描述:
休人员还在服刑期内,因病办理了保外就医,复兴前有医疗保险
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓智胜律师
服务地区-内蒙古包头
您咨询的问题不是法律规定的范围,属于政策问题。您应当向医保中心咨询。
2012-01-13 16:05:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
房屋租赁合同纠纷怎么解决?
房屋租赁合同纠纷怎么解决?
所谓房屋租赁合同纠纷是发生在出租人与承租人之间发生的纠纷。在租房的过程中,最害怕的就是产生房屋租赁合同纠纷。一旦发生房屋租赁纠...
房屋租赁知识
人浏览
1、提交书面辞职报告后一个月走人,但单位不给办手续,可以向当地劳动监察大队投诉。同时你要收集好,你的确提前三十天提交辞职单的证据,比如当时邮寄的记录、或者提交给
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
租客拖欠租金如何处理
租客拖欠租金如何处理
如果租客拖欠租金的,可以先由当事人之间协商处理。如果协商不成的,可以请第三方调解;调解不成的,当事人可以向法院起诉,由法
合同纠纷
人浏览
企业及有雇工的个体工商户及其劳动者需申报工伤保险,用人单位申报工伤保险需携带社会保险登记表、营业执照等材料到注册登记所在地社保经办机构办理。下面,关于参加工伤保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
埋藏物如何处理?
埋藏物如何处理?
核心内容:找不到失主的遗失物归国家所有。有关部门收到遗失物的,应通知或寻找失主。找不到失主的,发布遗失物招领公告。遗失物自发布招领公告之日起六个月内无人认领的,
埋藏物返还纠纷
人浏览
交通事故发生后,如果纠纷尚未解决,肇事责任方未支付医药费,而家属无力承担伤者的医疗费用,就涉及到交通事故医疗费用的垫付问题。国务院《机动车交通事故责任强制条例》
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
建筑工程合同纠纷怎样解决
建筑工程合同纠纷怎样解决
建筑工程合同产生纠纷,权利人可以通过和解、调解、仲裁、诉讼等途径解决。首先,双方当事人可以协商和解;和解不成,申请仲裁机
合同纠纷
人浏览
现实中有很多企业并不遵守市场规则,他们往往基于自己的利益考虑而采取各种不正当的手段进行竞争。因此,一个企业必须充分利用法律所赋予的保护手段来制止和打击不正当竞争
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你应当拿着证明你是该工作单位职工的证明,去当地的工伤保险机构要求工伤认定,只有经过工伤认定以后,你才可以享受工伤保险的待遇。单位未给员工缴纳医疗保险和工伤险,发
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
交通事故责任者暂无力赔偿的,如何解决?
交通事故责任者暂无力赔偿的,如何解决?
交通事故责任者对交通事故造成的损失,应当承担赔偿责任,承担赔偿责任的机动车驾驶员暂无力赔偿的,由驾驶员所在单位或者机动车的所有人负责垫付。
交通事故责任认定
人浏览
因机动车事故引起的工伤,应当首先按照《道路交通安全法》等相关法律、法规的规定处理赔偿问题。机动车事故赔偿已给付医疗费、护理费、残疾用具费、误工工资、丧葬费等费用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
男方不支付抚养费,该如何证明?如何解决?
男方不支付抚养费,该如何证明?如何解决?
男方避不见面,从不探视孩子,也不支付抚养费,女方该如何取证?可以以孩子名义起诉吗?如何证明他不负责呢?1、起诉对方支付抚养费,须以孩子的名义起诉,你作为孩子的法
子女抚养费
人浏览
第一,工伤保险和医疗保险,属于两个险种,工伤保险,是单位缴费,职工个人是不缴纳费用的,用于职工工伤所发生的费用,医疗保险是用于职工因病就医给予医疗保险待遇的费用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车险理赔纠纷怎么处理
车险理赔纠纷怎么处理
车险理赔纠纷处理方法有以下几种:1、协商和解。争议发生后,双方应实事求是、有诚意地进行磋商,彼此作出让步,达成双方都能接
交通事故
次播放
医患纠纷就狭义而言是指病人及家属认为医务人员诊治护理过失,直接造成病人身体损害,已构成医疗事故而与医院发生的纠纷。依据目前有关法律、法规的规定及司法实践处理此类
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
民事纠纷的解决途径
民事纠纷的解决途径
民事纠纷的解决途径如下:协商解决。调解解决。仲裁解决。诉讼解决。双方当事人在平等自愿的基础上,通过友好协商、互谅互让达成
诉讼
人浏览
合同争议怎么解决
合同争议怎么解决
合同争议当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可以根据仲裁协议向仲裁机构申请
合同纠纷
人浏览
被车撞伤,应该报警。由警方经过勘查后出具交通事故认定书。分清双方责任大小。《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
孕妇被辞退怎么解决
孕妇被辞退怎么解决
孕妇如果是被违法辞退建议申请劳动局调查处理或向单位所在地的劳动监察部门投诉。若怀孕女职工存在法定过错,用人单位可单方解除
劳动纠纷
人浏览
1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询