哺乳期终止合同赔偿，目前在哺乳期，现公司计划在我哺乳期结束后与我解除劳动合同，请问我可以申请两倍经济赔偿吗
更新时间：2021-02-26 16:13:39人浏览
问题描述：
您好，我在一家公司在职三年，目前在哺乳期，哺乳期到2021.2.28号结束，现公司计划在我哺乳期结束后与我解除劳动合同，请问我可以申请两倍经济赔偿吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-山东青岛
你好，“三期”到期后劳动合同是否已到期。如果劳动合同期限早于2月28日到期，依据《劳动合同法》第四十五条，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的（（四）女职工在孕期、产期、哺乳期的），劳动合同应当延续至相应的情形消失时终止。如果“三期结束”，劳动合同还没到期，此时涉嫌违法辞退。
2021-02-26 16:13:39
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
哺乳期解除劳动合同赔偿金标准
公司解除员工的劳动合同，符合条件的情况下是需要对其员工进行一定的赔偿金补偿的。在哺乳期间同样也是如此，那么，哺乳期解除劳动合同赔偿金标准是怎么样的呢？我相信你一
劳动合同纠纷
人浏览
根据现在《劳动合同法》的规定，工作岗位属于劳动合同的必备条款，因此如果用人单位提出要进行岗位调整，属于对劳动合同的变更，合同变更当然需要双方当事人协商一致。就是
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期单方解除合同的赔偿标准
现在的女性非常自由，可以自己决定婚后是否继续上班，如果女性在结婚以后继续上班那么就要考虑到怀孕生子的情况，生完孩子以后还有哺乳期，但是还要面临着比较大的工作压力
解除合同
人浏览
职工医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同期满，用人单位可否终止劳动合同？
职工医疗期、孕期、产期和哺乳期内劳动合同期满，用人单位可否终止劳动合同？原劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国合同法〉若干问题的意见》（劳部发〔1995〕309
合同解除和终止
人浏览
劳动合同到期可以与用人单位商议续签劳动合同的事宜，用人单位不需续签或合同到期劳动合同终止的，可以获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于合同到期辞退：劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。如何申请劳动仲裁：1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
核心提示：单位与劳动者签订的劳动合同，都有一定的期限，合同到期不续签分两种情形。若单位不续签，有经济补偿，若个人不续签，要看情况。如果单位维持或者提高原来劳动条
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，请问因什么原因导致解除合同？
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补偿只能是以前的，不能包括以后发生的，可以与单位协商具体的补偿标准。
法律规定补偿标准依据你的工作年限，满一年一个月工资标准;不足半年，半个月工资标准；满半年
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
由公司支付赔偿金，按每年2个月工资计算，工资标准按平均工资计算，不会影响
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
需要综合具体情况确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对你弟弟在工作中发生脚趾骨折的情况，涉及工伤赔偿问题，他应依据相关法律法规申请工伤认定。根据《工伤保险条例》的规定，工伤认定后涉及的赔偿涵盖医疗、补助等多项费
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、实习期不能超过几个月1、实习期不能超过几个月，需要根据不同的情况而定，具体如下：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
根据相关规定，工伤误工费计算为：1、对于误工费，当事人有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于交通事故发生地平均生活费三倍以上的，按照三倍计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，这种情况下需要给你交社保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以提前解除劳动合同，工资应一次付清。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者提前三十日书面通知可解除合同，且用人单位在解除合同时应一次付清工资。若不及时结清，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
要书面的辞退资料，然后向劳动监察部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
