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申请劳动仲裁，要求发放工资，没有劳动合同，可以找工资条、工卡、打卡记录等证明。
2021-02-26 01:04:26
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用人单位权利义务
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您好， 如存 在劳动关系但用人单位拒绝签订劳动合同，可能面临未签劳动合同的双倍工资补偿。如有争议您可以委托律师介入处理。详细情况建议您电话咨询
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你好，一般情况下需要离职的话提前一个月向公司申请，按照流程办理离职手续
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您好 请问你是要咨询法律问题吗
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您好，可以要求未签劳动合同的双倍工资，同时要求及时支付拖欠工资。
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可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资
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双方协议，或提交书面解除劳动关系通知发给单位
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工衣工牌等，这些都是能够证明劳动关系的证据，先进性工伤认定申请
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你好，工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：
1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。
2、
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您好，目前和公司协商是什么态度了
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你好 拖欠工资金额多少
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