生育津贴律师，我复职后生育津贴还没发下来，我现在离职还有生育津贴吗
更新时间：2021-02-25 18:44:24人浏览
问题描述：
您好，我复职后生育津贴还没发下来，我现在离职还有生育津贴吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助198093人 · 响应时间 平均3分钟内
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
2021-02-25 18:44:24
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
生育津贴和产假工资可以同时领取吗
生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。那么生育津贴和产假工资可以同时领取吗，以下由法律快车小
劳动法律法规
人浏览
我国生育保险待遇主要包括两项：一是生育津贴；二是生育医疗待遇。具体情况建议咨询当地的社保局。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，根据规定，生育保险享受的待遇有：(1)生育津贴(2)生育医疗费用(3)计划生育手术发生的医疗费用（4)国家规定的与生育保险有关的其他费用。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以人社局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
这是需要请我们社保部门确定的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如何申请生育津贴？1.怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2.注意需要办理准生证。3.生育时，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工产假期间，用人单位参加生育保险的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资如何领取，劳动者在签订劳动合同时，应要求用人单位明确工资标准，并不得低于最低工资标准。同时，要按规定完成工作任务，并履行好工作考勤、领取工资手续，妥善保
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：关于拖欠工资的问题，如果工资被拖欠了，可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁，如果对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司表面调岗实际未变违法。根据《劳动合同法》，调岗需与员工协商一致并采用书面形式。若公司未经同意擅自调岗，违反法律规定，员工有权拒绝并可申请仲裁，要求恢复原岗位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：退休人员去世的，养老金发放到去世当月。养老金个人账户内在去世后还有余额的，可以由其继承人取出，做为遗产分配。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
首先，用人单位与劳动者签订劳动合同是法定义务，因用人单位原因，没有与劳动者签订劳动合同，用人单位需承担相应的法律后果；其次，劳动者被辞退需要区分情况：如果劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好：在工作中闪了腰，这种情况有可能被认定为工伤，但原有的腰椎间盘突出可能会对认定结果产生一定影响。
工伤认定通常需要考虑以下几个因素：工作时间、工作场所、工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动仲裁错过15天起诉期就不能在向人民法院提起诉讼了，具体如下：1、当事人即使起诉，人民法院也不会再立案受理了。如果当事人对劳动争议案件的裁决结果不服的，可以从
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不能随意将员工的年终奖清零。用人单位没有正当理由将劳动者的年终奖清零的，劳动者可以向当地的监察大队进行投诉。劳动者也可以选择直接向当地的劳动争议仲裁委员
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
和单位协商，协商不成，去劳动仲裁委申请仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
