劳务派遣辞职违约金，正式劳务派遣想辞职要不要交违约金
更新时间：2021-02-25 22:16:52人浏览
问题描述：
正式劳务派遣想辞职要不要交违约金
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助64642人 · 响应时间 平均4分钟内
劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的等。
2021-02-25 15:09:45
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳务派遣小时工用交社保吗
在现在社会，很多公司都是喜欢使用劳务派遣，利用劳务派遣的灵活性来改变自己公司在旺季缺少人手的问题，很多人都是不知道这些派遣的临时工是否跟正式工一样。下面就让法律
劳动合同纠纷
人浏览
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣的员工能否转正
一般我们所说上的劳务派遣就是对劳务外派，是很多政府部门对于一些外部事件的外派。但是并不是说被劳务派遣方就一定是政府正式的工作人员，有很多的人抖啥子好似政府部门请
劳务派遣
人浏览
劳务派遣合同最低要签多少年
劳务派遣合同最低要签多少年劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬。被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人
劳务派遣
人浏览
劳务派遣合同应当写明派遣方、被派遣方、以及被派遣单位的名称，双方的具体的合同内容、双方签字同意即可。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第三十七条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”劳务派遣
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，劳务派遣合同签订的年限问题，劳务派遣公司与劳动者的劳动合同的最高期限法律没有规定，只有最低不少于2年的规定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，需要看你们双方的合同约定、。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位没有违法就不用赔偿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法，可以投诉。。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工作每满一年补偿两个月工资
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议慎重核实
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，医疗保险缴费年限中间断了之后产生的影响主要是从未按时足额缴纳的当月起，终止享受医疗保险待遇。但同时也允许日后继续续交医疗保险费用。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
申请带病回乡具体指什么？回乡治疗还是
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
社保问题去社保局投诉，或者你去劳动仲裁，要求解除合同支付经济补偿金。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您在工地项目上代签单位监理的名字后是否承担法律责任，主要取决于您的代签行为是否得到了单位监理的授权。如果得到了授权，责任主要由单位监理承担；如果未经授权，您可能
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过法律途径维护自己的权益，如向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼等。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
不清楚，这个不是法律问题。去问税务部门
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
