单位据此扣发一个月工资，是否合理合法？怎样才能让单位不扣钱？
更新时间：2022-12-14 10:58:03人浏览
问题描述：
因小孩患重大疾病，向单位申请急辞工，单位据此扣发一个月工资，是否合理合法？怎样才能让单位不扣钱？
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辞急工扣工资的标准，在不违反劳动法的情形下由公司的规章制度来规定。公司可以依法制定其规章制度，并向有关部门备案，如果公司的员工违反公司的规章制度的，可以扣工资，但扣除的数额要合法合理。
2022-12-14 10:58:03
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