1年用工合同赔偿，在用工单位上班，2年后转正了与用工单位签了6年合同，请问下人力资源的2年有赔偿吗
更新时间：2021-02-24 13:21:01人浏览
问题描述：
人力资源公司签合同2年，在用工单位上班，2年后转正了与用工单位签了6年合同，合同到期了不续签，请问下人力资源的2年有赔偿吗，8年工作没换过工作单位
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根据劳动合同法规定， 如果合同自然到期终止，劳动者要求继续签订，用人单位应该签订，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。
2021-02-24 13:21:01
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