职工产检算不算休假,请问怀孕职工产检是否计入劳动时间

更新时间:2021-02-24 11:33:22人浏览
问题描述:
你好,请问怀孕职工产检是否计入劳动时间
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以沟通解决。
2021-02-24 11:02:18
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助170681人 · 响应时间 平均5分钟内
杭州这边的规定:
产假为120天,
2021-02-24 11:27:22
涂泽宁律师
服务地区-广东广州
你好,根据我国《女职工劳动保护特别规定》的规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。
2021-02-24 11:33:22
范萍萍律师
服务地区-广东广州
你好,你们有没有签劳动合同。
2021-02-24 11:13:08
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形,降低女职工的工资,辞退女职工,单方解除劳动合同。但是,女职工要求终止劳动合同的除外。孕妇是有权休产假的,怀孕期间以及哺乳期间公司不得辞退员工,你可以直接告知公司你要休产假,若辞退你的话,可以提起劳动仲裁,要求公司经济补偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2021-02-24 10:02:31
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
你好,可以说一下具体情况
2021-02-24 09:40:09
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