劳动法维护公司利益，我与公司签订的一年的劳动合同，我主张按照劳动法给予补偿，是否合法？我该如何维护我的个人权益
更新时间：2021-02-24 11:06:58人浏览
问题描述：
我与公司签订的一年的劳动合同，即将到期，公司与到期前一个月通知我，我主张按照劳动法给予补偿，但是公司只肯给予半个月的补偿，请问公司此条是否合法？我该如何维护我的个人权益
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合同到期，公司可以依法终止合同，不属于无故辞退，但是，合同到期用人单位不续签合同的，要对劳动者给予补偿。
2021-02-24 09:39:24
服务地区-北京北京
合同到期如果单位不续签需要支付经济补偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-24 09:40:02
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