3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助120834人 · 响应时间 平均1分钟内
你好如果工作地点变更属于对劳动合同的实质性变更，可以和单位协商解决，协商不成的主张经济补偿金，或者申请劳动仲裁，
2021-02-22 20:25:02
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好如果工作地点变更属于对劳动合同的实质性变更，可以和单位协商解决，协商不成的主张经济补偿金，或者申请劳动仲裁，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
被调至子公司工作，与集团公司的劳动合同自动终止吗？
正文：被调至子公司工作，与集团公司的劳动合同自动终止吗？我是一家集团公司的员工，与公司签订了劳动合同，合同期限为2001年5月至2004年5月。去年2月，公司对
解除劳动合同
人浏览
通常情况下，劳动法规定，用人单位同劳动者订立了劳动合同后，劳动者可以自己主动辞职，但是以你该当遵守相关的法律规定，并且完成有关手续的办理。在试用期内，劳动者应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分公司经理越权订合同 总公司要担责任吗？
法律快车网免费法律咨询：我公司是一家经营机电经销的中型企业，为了开拓市场，公司在石家庄开了一家分公司，分公司的经理由当地人张某某担任。公司规定，凡是大额交易（合
公司法律责任
人浏览
单位无故降职降薪怎么办？单位没有按照你的劳动合同约定的内容，进行随意降职降薪的行为是违法行为，协商不成后，可以申请劳动仲裁维权。劳动者也可以书面通知公司解除劳动
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无需因工作安排而赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位，劳动合同没
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
合同签订后通常就会生效，签订合同双方签订合同时需要审查合同，审查合同公章与签字人的身份，确保合同是有效的。在合同签订时进行公证或律师见证，从而减少风险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，要考虑分公司与总公司的关系，也即分公司有无独立的法人地位。如果分公司有独立的法人地位只能向分公司主张，如果分公司没有独立的法人地位，可以向总公司主张。可主
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。。。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：提供的证明不能作为依据。查看工资表是因为爸爸原始档案记载的特殊工种年限不够(一张表只能算一年)，工资表是证明爸爸原来是在从事特殊工种的车间或者行业工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂迁移到另一城市，关于员工是否需跟随的问题，员工首先需检查劳动合同中关于工作地点变动的约定。若合同中有关于不能轻易变动工作地点的条款，并且搬迁导致员工通勤不便
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变更对之前签订的合同没有影响。公司变更的，应当依法办理变更登记。变更前公司订立的合同由变更后的公司承继，公司不得以变更为理由拒绝履行合同。公司不履行合同义务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。2、补交存在劳动关系期间的社保。3、如果为未签劳动合同，应支付最多12月的双倍工资。根据劳动法和社会保险法律法规的规定，应
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
企业在职员工在一定条件下享有陪产假。依据《中华人民共和国人口与计划生育法》，晚育情况下，男方可以享受一周的带薪护理假，这是对晚育的奖励，也是为了母婴健康。若企业
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：约定试用期七天无工资的协议是无效的，该协议是违反法律规定的，劳动者提供劳动服务的，用人单位要支付工资。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。2、还可依
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，发生工伤事故的，先申报工伤事故认定，根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以通过法律
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
