行政单位人员工资，行政单位退职人员也一样吗？
更新时间：2021-02-22 13:22:48人浏览
问题描述：
行政单位退职人员也一样吗？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
病退是指因职业病而提前退休，退休待遇与正常退休一样。因病或者非因工致残，经市以上劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力，男满50周岁，女满45周岁，缴费年限达到规
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
职工工伤治疗期间工资待遇，原待遇不变。根据工伤保险条例，第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
职工因工致残后可分为以下三种致残等级情况按不同标准享受不同的待遇。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（1）从工伤保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》第二条的规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车祸赔偿工资,计算按照身份或户口性质计算。一般如果是农村户口的，如果不能证明自己的实际工作，可以直接按照农林牧渔业的行业标准计算（该标准是行业最低标准）。4、护
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
内退人员与新单位之间的关系是什么？
企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员到新的用人单位工作后，他们与新的用人单位之间是劳动关系还是劳务关系?据省
劳动关系争议
人浏览
因为与工作单位有纠纷，和办理退休那是两回事。对于预退休者不配合办理退休手续的当然有人力资源部门或者单位法务部门予以解释法律法规为上。一、与工作单位有纠纷的，可以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
失业人员与下岗职工、离岗人员有什么不同和区别?
答：下岗职工是指由于用人单位的生产和经营发生特殊困难等客观原因，暂时离开工作岗位，但与所在单位未解除或终止劳动关系，又没有找到新的就业岗位的人员。劳动和社会保障
失业保险
人浏览
退休人员异地生存验证有三种方式：一、在本地社会保险经办机构领取《异地居住退休人员领取养老金资格协助认证表》，本人携该《认证表》和本人身份证、离退休证、一寸免冠近
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
离退休（退职）：离岗退养与退休有何区别？
根据劳动部《关于严格掌握企业职工退休条件的通知》（劳险字[1988]3号）规定，企业接近退休年龄的职工，要妥善安置，因年老体弱不能坚持正常生产工作的，可以实行离
养老保险概念知识
人浏览
郑州市机关事业单位离退休和退职人员基本养老金社会化发放暂行办法
各县（市）、区人民政府，市政府各部门，各有关单位：市政府同意《郑州市机关事业单位离退休和退职人员基本养老金社会化发放暂行办法》，现印发给你们，请认真遵照执行。第
社会保障法规
人浏览
1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定。应
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
国务院关于工人退休、退职的暂行办法行政法规
（1978年5月24日第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准1978年6月2日国发〔1978〕104号）老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人，对社
劳动法律法规
人浏览
关于被单位停薪留职的问题，解答如下：停薪留职的时间一般不超过二年。停薪留职期间，不升级，不享受各种津贴、补贴和劳保福利待遇；因病、残而基本丧失劳动能力的，可按退
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
