证明劳动关系证言,现在进行工伤认定,但需要证明劳动关系,我个人也没有其他证明材料,可以要求用人单位出具工资表考勤表么
更新时间:2022-12-14 13:57:13人浏览
问题描述:
本人在工作中收伤,现在进行工伤认定,但需要证明劳动关系,可是工资表考勤表都在单位,我个人也没有其他证明材料,可以要求用人单位出具工资表考勤表么
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助71683人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定时,要具有劳动关系。职工或者职工所在的单位申请工伤认定的材料之一就是能证明单位与劳动者存在着劳动关系的材料。如果双方没有劳动关系的,就不能提出申请。
2022-12-14 13:57:13
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
证明劳动关系能否以工牌做证据
核心内容:公司与劳动者是否存在劳动关系要如何证明?工牌是劳动者进出工作地方的出入凭证,能证明劳动者在工地做工,能不能因此证明劳动者与公司之间存在事实劳动关系?本
劳动关系争议
人浏览
员工辞职,那么单位肯定需要开具解除劳动关系的证明。但是离职原因应该是辞职。解除劳动关系的证明就是失业证明。但是不得以此申请失业保险金。依据《劳动合同法》第五十条
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
工作服可作为证明劳动关系的证据
赵鸿飞是来自灵寿县的农民工,2003年5月17日经人介绍到一家公司从事电焊、管道安装等各项工作。2006年3月31日,赵鸿飞在一个工地干活时,从3米高台摔下来,
事实劳动关系
人浏览
1、没有签劳动合同,公司无故辞退员工,未签合同按规定要支付二倍工资的,辞退员工,除了符合劳动合同法第三十九条规定外,其它应支付经济补偿金的。2、《劳动合同法》第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证明劳动关系的证据 邵亚光
《关于确立劳动关系有关事项的通知》相关规定,证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记
劳动合同法论文
人浏览
解决的关键在于取证问题。根据"谁主张谁举证"的原则,劳动者向劳动相应证据。只有证明双方存在劳动关系并且造成劳动者受伤的事故确属工伤事故的情况下,用人单位才会承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》签订劳动合同时,应注意以下事项。劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
认定工伤先证明有劳动关系
发生工伤事故已经半年多的赵某,怎么也没想到所在的工作单位以自己与其没有劳动关系为由,一直不给自己申报工伤。为了确认双方存在事实劳动关系,赵某把公司告上了劳动仲裁
工伤认定程序
人浏览
企业不签劳动合同:1、《劳动合同法》第十四条用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。2、《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业证明劳动关系已经解除需提供证据
事实劳动关系的认定与处理金某某应聘进入被告某广告公司(某实业公司的子公司)工作,职务为总经理,任职起始时间为2002年3月,双方未签订劳动合同。同年
劳动报酬
人浏览
委托律师申请工伤认定,和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据,以及事情经过的描述。工伤认定需要材料:《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
委托律师申请工伤认定,和理赔是需要员工在授权委托书上签名或者盖章。同时需要员工提供和单位存在劳动关系的证据,以及事情经过的描述。工伤认定需要材料:《工伤保险条例
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下:1、双方签订的劳动合同;2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册;3、用人单位为劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你是与单位建立劳动关系,可以持相关的劳动合同、工作证明、工资单据等证据材料到单位所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。然后根据仲裁结果到法院申请执行对方的财产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询