我在北京一家公司当保安,一天12个小时工作,也没有五险一金,请问如果我投诉123333有用吗

更新时间:2021-02-23 09:38:50人浏览
问题描述:
我在北京一家公司当保安,一天12个小时工作,全年没有假期,也没有五险一金,而且还压了一个月工资。请问如果我投诉123333有用吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭俊芬律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-199-0310-7998
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2021-02-22 09:11:21
李杰民律师 咨询我
服务地区-河北邯郸·电话-139-3105-4158
可以拨打电话也可以向当地劳动监察大队投诉。
2021-02-23 09:38:50
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助163611人 · 响应时间 平均4分钟内
可以向用人单位所在地的劳动局投诉。或者向用人单位所在地的劳动仲裁委员会投诉。
《工资支付暂行规定》第十九条:劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的,当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
2021-02-21 23:59:48
贺建华律师
服务地区-河北邯郸
你好,可以向劳动监察大队投诉,也可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2021-02-22 11:37:15
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金交多少年
五险一金交多少年
五险一金要缴纳的年限具体如下:1、养老保险最低要连续交15年。2、职工医疗保险要连续交13年。3、领取失业保险金和生育保
劳动纠纷
次播放
你好,对于派遣工工资福利的问题,由哪一方为劳务派遣人员缴纳各项社会保险是由劳务派遣公司和实际用工单位协商确定的。但不管如何约定,劳务派遣单位或用工单位都必须为劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
50岁上班能交五险一金吗
50岁上班能交五险一金吗
1、如果是50岁的男职工,公司是还需要交五险一金的,直至退休年龄止;2、如果是50岁的女职工,且连续参保达到15年,公司
劳动纠纷
次播放
在劳动合同期内(如果劳动者没有过错)公司单方面解除合同,属于违法解除劳动合同,公司应支付2倍经济补偿金数额的赔偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的,其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的,因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看五
社会保障
人浏览
五险包含养老保险,医疗保险,工伤保险,生育保险,失业保险。工作的时候能享受医疗报销,普通小病个人基本无需花钱,大病实际报销大约60%,不可报销药品太多。发生工伤
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
实习生有五险一金吗?
实习生有五险一金吗?
实习生有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,
劳动纠纷
人浏览
五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。1.养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
《工伤保险条例》规定:“用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由劳动保障行政部门责令改正;未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金自己可以交吗?
五险一金自己可以交吗?
个人只能参保养老保险,医疗保险。工伤保险、生育保险和失业保险都是交不了的。而个人想要五险都交的话,最好是去挂靠一家单位,
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》第66条规定:“劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。”《侵权责任法》规定:“派遣员工因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期没有五险一金吗?
试用期没有五险一金吗?
试用期内是有五险一金的,用人单位应当为其职工缴纳五险一金。相关法律法规明确规定了用人单位应当在用工之日起30日内为其办理
劳动纠纷
人浏览
残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
实习期有五险一金吗?
实习期有五险一金吗?
如果实习生的员工为再小点学生,此时的实习期是没有五险一金的,但是在其学生毕业之后应当为其缴纳五险一金;如果该实习生不是在
劳动纠纷
人浏览
1、五险一金是指的社保和住房公积金。都是按照工资的比例进行缴纳的。个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资(最低数为上年全市职工工资的40%;最高数为上年全市职工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司怎么交五险一金
公司怎么交五险一金
我们知道,正规的企业单位都会为员工缴纳一定比例的“五险一金”,那么“五险一金”到底要怎么交呢?针对这个问题,以下就是法律快车小编为您整理的最新公司怎么交五险一金
公司动态
人浏览
公司是否需要为试用期内的员工购买五险一金?
公司是否需要为试用期内的员工购买五险一金?
在生活中,我们都知道在劳动合同期限,用人单位都有义务为劳动者购买五险一金。不过不少用人在与劳动者在试用期内所签订的劳动合同并没...
试用期
人浏览
《社会保险法》第八十六条:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
私人老板不交五险一金怎么办?
私人老板不交五险一金怎么办?
私人老板不缴纳五险的,劳动者可以到社保征收机构或人社局劳动监察部门投诉该私人老板,不缴纳公积金的可以向当地住房公积金管理
劳动纠纷
人浏览
《劳动合同法》:第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。第八十二条用人单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询