五险一金离职赔偿，工作三年零一个月，因单位不给缴纳五险一金，导致无奈辞职，这样我应该怎么办，投诉的话可以获得哪些赔偿
更新时间：2022-12-14 14:12:44人浏览
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您好，工作三年零一个月，因单位不给缴纳五险一金，导致无奈辞职，这样我应该怎么办，投诉的话可以获得哪些赔偿
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若被公司违法辞退，劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿标准的赔偿；若是有用人单位主动提出，与劳动者协商一致解除的，用人单位应当支付经济补偿。
2022-12-14 14:12:44
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你可以要求离职当天与公司结算工资。
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您好，这个可以帮您维权处理的
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