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未签订劳动合同还需要支付双倍工资补偿，协商不成可以申请劳动仲裁。员工离职的当月工资的核算是按照劳动者实际出勤的天数除以应出勤天数乘以总工资，用人单位不得非法克扣劳动的合法工资。
2021-02-22 15:53:38
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