休假两个月社保，我产假五个月，又请假三个月，可单位要我尝还请假三个月的社保费。是不是要补偿单位的社保费呀？
更新时间：2021-02-21 20:09:18人浏览
问题描述：
我产假五个月，后来，又请假三个月，单位都缴纳社保费。现在，我又上班几天了，觉得小孩子没人带得了。太闹人。只好自己带，于是，决定向单位辞职，可单位要我尝还请假三个月的社保费。请问一下，我是不是要补偿单位的社保费呀？
1位律师解答
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2021-02-21 20:09:18
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