公司离职不给休年假,公司的年终奖是半个月的带薪假,办离职时公司不给怎么办?

更新时间:2022-12-14 14:43:27人浏览
问题描述:
年后离职,公司的年终奖是半个月的带薪假,办离职时公司不给怎么办?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
年后离职,公司的年终奖是半个月的带薪假,办离职时公司不给,不合法
2021-02-21 15:26:12
李剑敏律师 咨询我
服务地区-福建福州·电话-159-8070-2282
申请劳动仲裁,公司需支付
2021-02-22 16:08:47
平台特邀律师 咨询我
已帮助129882人 · 响应时间 平均2分钟内
离职后可以向公司讨要年终奖。年终奖是工资总额的一部分,虽然员工离职了,但是其年终奖应该按照员工在岗期间应得的工资计算发放给员工。如果公司不支付的,那么反映到当地就业局解决,申请赔偿。
2022-12-14 14:43:27
王常青律师
服务地区-福建福州
双方争议可以申请 劳动仲裁
2021-02-21 12:05:26
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