4位律师解答
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赵春华律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-136-1621-9952
你好,每月方法薪资是固定日期吗?还是说只是发放工资的日期跟劳动合同上签订的时间不一样呢?
2021-02-21 16:32:10
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您好!因疫情拖延工资发放是属于违法的行为,你可以向当地劳动监察部门投诉或者向仲裁机关申请仲裁,如果对维权不熟悉的话可以致电咨询我,我可以为你提供专业的建议。
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首先,申请工伤鉴定,确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。第二,主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇,一次性伤残补助金,住院伙食补助费,辅助
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可以,但基本工资应该高于当地最低工资标准,而且约定不明确,容易引起争议。根据《劳动合同法》第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人
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你好,可以到劳动局投诉。
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你好,按劳动合同约定处理
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