没有离职合同,我想直接离职;主要是如何可以立即离职,签订劳动合同后,我并没有拿到合同

更新时间:2022-12-14 14:58:51人浏览
问题描述:
首先,公司一直压着一部分工资;其次,我因为公司安排不合理发生口头争执,故不想继续为公司工作,但是合同内写着要求提前一个月提出离职申请后才可以离职,可是我想直接离职;并且公司有偷税漏税行为,不符合教育局相关部门规定行为,我如何适当维权?主要是如何可以立即离职,并且不想交违约金。签订劳动合同后,我并没有拿到合同,公司一式两份全部拿走的行为合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李玉岗律师 咨询我
服务地区-山东济南·电话-186-1565-2987
你好,如果拖欠工资或没交保险,可以直接离职
2021-02-21 07:52:07
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助146011人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位存在以下情形之一的,离职可以直接申请解除劳动关系:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未依法为劳动者缴纳社会保险费的;未及时足额支付劳动报酬的;其他。
2022-12-14 14:58:51
法律快车律师团队律师
服务地区-山东潍坊
根据合同法的规定处理。
2021-02-21 00:20:49
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