解除劳动赔偿金双倍,现在单位要解除劳动关系,能否得到双倍赔偿?

更新时间:2022-12-14 15:12:59人浏览
问题描述:
我是九级工伤,现在单位要解除劳动关系,能否得到双倍赔偿?(赔偿+补偿)
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
毛伟律师 咨询我
服务地区-江西景德镇·电话-188-7986-8518
具体情况请提供详细信息详询律师。
2021-02-21 08:04:18
邹琼律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-138-7915-9501
按照工伤补偿的规定计算。
2021-02-20 21:15:12
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助57317人 · 响应时间 平均1分钟内
在获得工伤赔偿后,劳动者可以解除劳动关系,如果具有被认定为七至十级工伤等情形的,可由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金;除存在过失性辞退或者双方协商一致的情形外,用人单位不得随意解除工伤职工劳动合同,否则应当按经济补偿标准支付双倍作为给劳动者的赔偿金。
2022-12-14 15:12:59
廖栎律师
服务地区-江西南昌
直接按照工伤管理条例来处理
2021-02-21 01:56:08
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