离职后申请公司赔偿，公司要求提前30提交辞职申请后，我需要给公司赔偿吗？是否可以不给我上月的工资吗？
更新时间：2022-12-14 15:37:34人浏览
问题描述：
我要急辞工作，提前一天告知公司，有一天的时间和同事交接工作，等公司招到代替我工作岗位的员工时再交接剩下的工作，在提辞职前，公司也拖欠上月工资未发，公司要求提前30提交辞职申请后，招到代替我的员工时才同意我辞职，现在公司不同意我的急辞，我需要给公司赔偿吗？，公司是否可以不给我上月的工资吗？，我明天和其他同事交接完工作，直接走对我会造成什么损失？
2位律师解答
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在无过错性辞退的情形下，用人单位需要提前30天通知员工本人予以辞退，此时不需要赔偿，但要给予员工补偿。员工每在单位工作满一年，就需要补偿其一个月的工资。
2022-12-14 15:37:34
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