加班不给工资怎么算,不休假的话算加班、但是雇主现在不想给加班费、没有合同、怎么处理

更新时间:2021-02-22 18:52:28人浏览
问题描述:
我母亲是住家保姆、之前跟雇主说好每月四天假、不休假的话算加班、但是雇主现在不想给加班费、没有合同、怎么处理
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
据您所述,如双方对此有约定,对方拒不按照合同约定支付加班费的,可以到法院起诉,主张自己的合法权益
2021-02-20 12:04:30
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
你好,可以留好加班的证据,比如上班视频、不休假的话算加班的录音等 后期可以起诉要求支付加班费。
2021-02-22 18:52:28
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可按照当月工资计算加班费用
2021-02-20 12:40:45
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
需要提供你所说的这些情况的证据
2021-02-20 13:36:32
樊国华律师
服务地区-北京北京
不存在劳动关系,他们之间是一个劳务关系,如果说是当时约定的是不加班,那就不需要加班,但是如果他承诺了给你加班费,那你就可以要。
2021-02-20 15:34:16
薛晓波律师
服务地区-北京北京
您可以留好加班的证据,比如上班视频、不休假的话算加班的录音等 后期可以起诉要求支付加班费。
2021-02-20 12:56:19
胡素卫律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁确认劳动关系,按照条款执行
2021-02-20 11:59:56
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