6个月试用期被辞退,试用期6个月,但是发现怀孕一个多月了,公司可以辞退我吗?
更新时间:2021-02-20 15:36:06人浏览
问题描述:
试用期6个月,第四个月转正了,但是发现怀孕一个多月了,公司可以辞退我吗?工作能力没有
2位律师解答
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怀孕的女职工在试用期被公司辞退的情况下,如果是在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以与劳动者解除劳动合同。但如果是违法解除的劳动关系,怀孕的女职工也可以向公司主张赔偿。
2021-02-20 11:52:01
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我国劳动法明文规定,公司不得以任何借口开出怀孕女工,如果遇见这种情况,应该去找律师出面或者到劳动局投诉,才能更好地维护自己的合法权益。如果要你自己去谈的话首先先
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1、无论员工是否怀孕,在试用期期间,如果被单位证明不符合录用条件的,单位都是可以辞退该员工的。2、根据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可
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法律上是不可以的
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