不上班 自动离职,我想问一下我在火锅店上班,提出辞职之后不准我走,不去上班就算我自动离职
更新时间:2021-02-20 13:52:17人浏览
问题描述:
你好,我想问一下我在火锅店上班,提出辞职之后不准我走,不去上班就算我自动离职,工资也没有吗
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助82681人 · 响应时间 平均4分钟内
个人辞职需要根据自己的真实情况进行填写。劳动者辞职需要提前30天以书面形式通知用人单位,在试用期内需要提前3天。
2021-02-20 02:08:35
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
提出辞职三十天后,可以不再上班
案例回放小谢在某国有银行工作,由于单位内部等级森严,缺乏活力,于是他悄悄联系了一家外资银行,打算年后跳槽到新单位工作。听说辞职要提前一个月通知,于是他12月1日
辞职
人浏览
劳动法调整的是用人单位和劳动者之间的劳动关系。上班期间员工与顾客发生纠纷不属于劳动关系,劳动法没有相关规定。如果上班期间员工与顾客发生纠纷,单位依照单位规章制度
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
自动离职用人单位应当结清工资,但劳动者应当赔偿损失。自动离职,指劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职,而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。因辞职或要求解除
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者辞职到期,用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其被拖欠的工资。一、如果是给用人单位工作,
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
《劳动法》规定:“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金”。“用人单位克扣或者无
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不去上班就算自动离职
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成可以向劳动部门投诉处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
如果在试用期期间,你提前三天书面将离职报告寄给单位,到时候正常离职即可,不需要他批准的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
由哪方给你缴纳保险?也要看劳动合同约定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于因拖欠工资引发的行政处罚,首要步骤是立即支付欠薪。依照《劳动保障监察条例》和《劳动合同法》,逾期不支付工资将需支付赔偿金,并可能面临更严厉的处罚。迅速解决欠
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应依法为您缴纳社保。如未缴纳,您可向社保征收机构投诉。《中华人民共和国社会保险法》规定,单位未按时足额缴纳,社保机构将责令其限期缴纳或补足,并可能加收滞纳金
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工旷工违反劳动纪律,如因此给用人单位带来损失,根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定,企业有权要求员工赔偿。赔偿可以从工资中扣除,但应遵守每月扣除金额的限制。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工地事故导致的骨折,是否构成十级伤残,需要具体情况具体分析,一般在工伤评级体系中,可评为六到十级伤残。建议及时进行工伤认定,并根据劳动能力鉴定结果进行赔偿事宜的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好,具体了解一下详细情况
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工的投诉渠道1、向用人单位所在地的劳动局投诉。2、向用人单位所在地的劳动仲裁委投诉。法律依据:《工资支付暂行规定》第十八条各级劳动行政部门有权监察用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
第一需要支付双倍薪资,第二需要经济赔偿金
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体以社保部门的回复为准
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询