五险一金转正才交,公司规定转正后3个月才给交五险一金,然后我2月份怀孕了,公司可以跟我解除劳动合同吗

更新时间:2021-02-24 17:33:32人浏览
问题描述:
我是做银行委托催收业务2020年12月21日入职的,公司规定回款3万元给予转正,我2021年1月份就达到目标,2月份开始转正,公司规定转正后3个月才给交五险一金,,然后我2月份怀孕了,公司可以跟我解除劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
公司可以 解除劳动合同,但要赔偿
2021-02-20 18:23:06
陈丰传律师 咨询我
服务地区-福建龙岩·电话-138-5065-1738
不能,不能解除劳动合同
2021-02-24 17:33:32
罗薇律师
服务地区-福建龙岩
首先,从用工第一天开始算30天内,用工单位应该为劳动者办理社保,因此2021年1月底开始没有为你购买社保已经不合规了,第二,妇女在三期内是不能被解除劳动合同的,你的单位不能因为你怀孕把你辞退。以上个人意见仅供参考,有需要可以面谈
2021-02-20 21:14:40
王常青律师
服务地区-福建福州
不行的,双方要立劳动合同
2021-02-19 17:32:15
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