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你好，方便沟通下具体情况吗
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合同解除和终止
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在试用期内没有违反公司规章制度的，被扣工资是不合法的行为。
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违约金相关知识：违约金是指按照当事人的约定或者法律直接规定，一方当事人违约的，应向另一方支付的金钱。违约金的标的物是金钱，但当事人也可以约定违约金的标的物为金钱
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合法。根据《劳动合同法》相关规定三年以上都可以。
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工伤无等级划分，伤残有等级。鼻骨骨折伤残等级需由鉴定机构综合判定。依据《人体损伤致残程度分级》，伤残等级考虑组织破坏、功能障碍及医疗护理依赖，及社交、心理影响。
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关于公司加班费的核算，主要依据劳动合同里所规定的小时或日工资标准以及实际的加班情况。如果在日法定标准工作时间外延长工作，加班费计算标准不低于工资的150%；若是
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你好，不论是自离还是辞职都是有工资的，可以去劳动监察大队申请
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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针对公司搬迁不想去能否获得补偿的问题，确实有可能获得经济补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，如果公司搬迁地点超出劳动合同约定的范围，符合相关法律规
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即使没有证人证言，工伤认定依然可进行。提交申请时，可准备如医院诊断证明等其他必需材料，代替证人证言。若所在单位未提出申请，个人应在一年内主动提出工伤认定。否则可
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正常离职是有工资的，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。正常离职的工资按照剔除国家规定的节假日后，用月工资出勤天数，再按照实际出勤天数计算。其月
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