试用期内需提前几天提交离职申请?领导不批怎么办?工资什么时候结算?

更新时间:2012-01-13 13:03:22人浏览
问题描述:
试用期内需提前几天提交离职申请?领导不批怎么办?工资什么时候结算?
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
试用期提前三天提出,三天后离开就行,可以要求发放工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-13 11:06:38
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
试用期提前三天提出,三天后离开就行,可以要求发放工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-13 13:03:22
刘斌律师
服务地区-北京北京
试用期提前三天离职
2012-01-12 20:38:46
罗荣其律师
服务地区-广西梧州
符合条件,应当可以处理
2012-01-12 19:56:20
田野律师
服务地区-北京北京
您好!试用期只需提前三天通知用人单位辞职即可。
2012-01-12 12:45:03
邹伙发律师
服务地区-北京北京
试用期内需提前三天递交书面离职申请,到时间了就可以离职,不批准可以直接走人,如果不给工资可以申请劳动仲裁
2012-01-12 12:38:52
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,试用期提前三天提出,三天后离开就行,可以要求发放工资,协商不成可申请劳动仲裁。
2012-01-12 12:32:26
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
符合条件,应当可以处理
2012-01-12 11:45:05
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