提前一个月辞职工资，我们公司没有签订劳动合同也没五险一金我干了一年半了现在提前一个多星期提出辞职她说我是急辞要按程序提前一个月提出申请否则就要扣我工资这个扣钱的标准合理吗？我该怎么维护我的权益
更新时间：2021-02-19 13:17:27人浏览
问题描述：
我们公司没有签订劳动合同也没五险一金我干了一年半了现在提前一个多星期提出辞职她说我是急辞要按程序提前一个月提出申请否则就要扣我工资这个扣钱的标准合理吗？我该怎么维护我的权益
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
用人单位未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月未满一年的应当依照劳动每月支付两倍的工资。并视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同；保险问题可以向当地社保局投诉解决。
2021-02-19 13:17:27
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