辞职报告日期如何界定

更新时间:2012-01-13 13:56:53人浏览
问题描述:
请问律师我在2011.11.1日到该企业上班,试用期一个月结束后由于工资未能达到当初口头协定的要求,现在我要求辞职并于2012.1.9递交辞呈,但是辞职报告递交后,主管未作任何处理,将辞职一事压下不谈,请问到时如果闹到劳动仲裁,我的辞职时间如何界定,或者我目前要采取什么措施能证明我的辞职时间?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以选择起诉
2012-01-13 13:56:53
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
协商不成,可以选择起诉
2012-01-12 11:54:29
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