没签劳动合同,合同上的工资比实际工资要高,这种情况可以申诉仲裁吗,会成功吗
更新时间:2022-12-14 16:53:30人浏览
问题描述:
在公司上班4年,没签劳动合同,前两年也没交社保,第三年给交的社保,签的假的劳动合同,合同上的工资比实际工资要高,这种情况可以申诉仲裁吗,会成功吗,每月有固定人员给打工资,也有在职多久的证明
1位律师解答
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劳动者在公司工作6年,公司没签劳动合同也没买社保的,可以通过协商、投诉、申请仲裁等方式要求单位向本人支付十一个月的每月双倍工资、为本人购买社保并补缴拖欠的社保费用和滞纳金。
2022-12-14 16:53:30
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当然可以的。
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