员工被逼离职怎么办,单位故意不发我年终奖金,变相逼我离职怎么办

更新时间:2021-02-22 16:47:35人浏览
问题描述:
单位故意不发我年终奖金,变相逼我离职怎么办
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。建议您电询
2021-02-19 09:52:56
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
您好,详细沟通后为您解答
2021-02-19 09:53:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助86022人 · 响应时间 平均5分钟内
劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位,在试用期内提前三日通知用人单位即可。
用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。
2021-02-18 22:11:29
杨林峰律师
服务地区-北京北京
用人单位无权要求员工主动离职。
2021-02-22 16:47:35
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您是否有证据证明单位逼迫离职?
2021-02-19 09:16:38
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