社保未交如何补偿，为签订劳动合同以及未交社保，工作是四十个月如何赔偿利益最大化
更新时间：2022-12-14 17:04:34人浏览
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为签订劳动合同以及未交社保，工作是四十个月如何赔偿利益最大化
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如果用人单位没给员工缴纳社保，需要按照给员工造成的实际损失来赔偿；如果员工因此而与单位解约的，单位需要按照员工在本单位的工作年限，每满一年补偿其一个月的工资。
2022-12-14 17:04:34
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