被辞退其他经济补偿，未签署劳动合同，再没有发任何工资费用，被无辜辞退，咨询一下可以向单位申请多少经济补偿
更新时间：2021-02-18 15:46:38人浏览
问题描述：
本人于2019.8.20号入职，未签署劳动合同，于2020.8.25号下班期间生病住院花费35000元，5个月未上班，公司除了住院期间微信发了1000元慰问金，再没有发任何工资费用，2021.1.25日申请入职，被无辜辞退，想咨询一下可以向单位申请多少经济补偿
1位律师解答
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可以申请仲裁要求单位支付经济赔偿金，
工作满一年赔偿2个月，
外加一个月的待通知金。
工作满一年赔偿2个月，
外加一个月的待通知金。
2021-02-18 15:46:38
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