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劳动纠纷律师团队
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产假工资可以不发;如果用人单位为女职工参加了生育保险的,由社会保险机构发给生育津贴;如果未参加生育保险的,不可以不发,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2022-12-14 17:23:47
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公司扣工资不合法。《劳动法》规定,用人单位不得克扣劳动者工资,用人单位克扣劳动者工资的,由劳动保障行政部门责令支付劳动者的工资报酬。
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你好,如果还是不给的话可以申请劳动仲裁。
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根据过错承担责任
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您好您的拖欠工资的问题可以帮您解答一下
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