2003年进厂,2008年2月已签定无固定劳动和同,现在被公司解聘,请问应该公司应该如何赔偿我

更新时间:2012-01-11 21:15:48人浏览
问题描述:
2003年进厂,2008年2月已与公司签定无固定期限劳动和同,现在我被公司解聘,请问应该公司应该如何赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李源泉律师
服务地区-广东广州
违法解除劳动合同要支付双倍赔偿金,从2003年起算,同时也要注意社保问题。
2012-01-11 21:15:48
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
如果属于违法解除劳动合同要支付双倍赔偿金,从2003年起算。
2012-01-11 21:07:17
于泽华律师
服务地区-广东深圳
如果属于违法解除劳动合同要支付双倍赔偿金,从2003年起算。
2012-01-11 21:05:23
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