在试用期内被抄？
更新时间：2012-01-13 09:52:43人浏览
问题描述：
本人在2011年9月15日，进入广东省C实业有限公司上班。在2012年1月6日辞工，辞工到2012年1月10日就在1月9日中午，下班打卡时被保安A拉住，说我插队，之后，另一个保安B上来诬陷我打了保安A.我还没来得急说话保安B给打了两拳。后行政主任过来了，就将我带入公司的培训室，十多个保安人员将门堵住，在这么紧迫的情况下，给我记大过一次罚款100，对于这个要求我认为很不合理，未服从。他则说要抄了我，且还要记大过罚款照旧。
我无奈的签署了被抄的单据，当时单据是其保安人员给我的样办，按其样式抄写的，请问这是否有违背劳动法的条款吗？
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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