我有个同事在一个酒店工作8年;所以提出离职;打了离职报告;可是单位一定要她马上走?是否可以要求赔偿?

更新时间:2012-01-12 20:38:15人浏览
问题描述:
你好;我有个同事在一个酒店工作8年;目前在单位工作不愉快;所以提出离职;打了离职报告;今天把报告交上办公室;但办公室马上同意职;叫她明天就不要来上班了;因为现在是年底了;她还有年奖金要拿;所以想过一个月后走;可是单位一定要她马上走?是否可以要求赔偿
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以要求赔偿
2012-01-11 20:22:00
魏大星律师
服务地区-浙江杭州
根据劳动合同法规定,员工提出辞职的,因提前一个月向用人单位提出。目前单位的做法是违法的,你同事可以向劳动局投诉。甚至可以以企业违法解除劳动合同为由提出劳动仲裁,这样单位就有可能赔偿你同事16个月的工资。
2012-01-12 20:38:15
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