应届毕业生交社保,2021年毕业签了第三方签了合同没交社保有工作还算应届毕业生吗这个应届毕业生身份可以延长到2022年12月份吗

更新时间:2021-02-15 01:56:37人浏览
问题描述:
2021年毕业签了第三方签了合同没交社保有工作还算应届毕业生吗这个应届毕业生身份可以延长到2022年12月份吗
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助113449人 · 响应时间 平均4分钟内
不算应届。毕业后即使没有签过三方协议也属于往届毕业生,不应列入应界生范围,可以称为未就业毕业生或待就业毕业生。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称。
2021-02-15 01:56:37
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
签了劳动合同还算应届毕业生吗?
签了劳动合同还算应届毕业生吗?
签了劳动合同如果是在毕业的当年还算应届毕业生,如果不是在毕业的当年一般算往届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业
劳动纠纷
人浏览
劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以,可以约定三年可以约定五年,但是如果没有约定劳动合同期限的话,那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务合同还算应届毕业生吗?
签了劳务合同还算应届毕业生吗?
签了劳务合同如果没有在毕业的当年不算应届毕业生,如果在毕业的当年算应届毕业生,毕业前需要工作的应届生,需手持《毕业生推荐
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗?
签了劳务派遣合同还算应届毕业生吗?
签了劳务派遣合同如果不属于毕业生的当年不算应届毕业生,如果属于该毕业生的当年算应届毕业生,劳务派遣协议应当约定派遣岗位和
合同纠纷
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生三方协议一定要签吗?
应届毕业生三方协议一定要签吗?
三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。那么应届毕业生三方协议一定要签吗?下面由法律快车的小编在本文详细介绍。应届
合同新知
人浏览
现在市场上大多数公司都选择租赁写字楼作为办公地点。写字楼租赁需要考虑租金、写字楼与周边环境、交通、工作时间提供等问题。1、出租方出租房屋的合法性,例如产权证明(
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同还是应届毕业生吗?
应届毕业生签了劳动合同,如果还没过完毕业的那一年的,则还是应届毕业生。如果毕业的那一年已经过完了,到毕业的第二年了,则当
劳动纠纷
人浏览
劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
毕业生签了劳动合同还是应届吗?
毕业生签了劳动合同还是应届吗?
毕业生签了劳动合同,如果还处在毕业的那一年的,还是应届。如果已经到毕业的第二年了,则不是应届。应届是以当事人毕业的年份来
劳动纠纷
人浏览
我国法律规定,如果用人单位同劳动者依法签订劳动合同后,就应当依法为劳动者缴纳社会保险。如果用人单位没有同劳动者签订劳动合同,则只要存在事实劳动关系的情况下,用人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
签了劳动合同还是应届毕业生吗?
签了劳动合同还是应届毕业生吗?
签了劳动合同,如果当事人是当年毕业的,则还是应届毕业生。如果当事人毕业的年份已经过去了,到下一年了,则不是应届毕业生。应
劳动纠纷
人浏览
劳动合同解除是指在劳动合同订立后,劳动合同期限届满之前,因出现法定的情形或用人单位与劳动者约定的情形,一方单方通知或双方协商提前终止劳动关系的法律行为。根据《中
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
应届毕业生试用期多长
应届毕业生试用期多长
核心内容:临近毕业季,不少应届毕业生走出校门,迈向社会。毕业生找工作的时候,要注意劳动合同上的试用期,不少人会被试用期搞得焦头烂额,而应届毕业生的试用期是多长?
试用期
人浏览
应届毕业生如何签订实习协议
应届毕业生如何签订实习协议
核心内容:应届毕业生实习需要签订实习协议,实习协议有什么基本内容和附加条款呢?实习协议的基本内容主要有基本信息、报酬、工作内容、意外风险这些合同内容。另外会附上
合同内容
人浏览
三方是指学校、企业、毕业生三方。三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
如果您是应届毕业生
如果您是应届毕业生
(一)解除劳动合同需要赔偿外地生源进京安置费,有的甚至约定用人单位有权将毕业生的户籍转回毕业生原籍或者是学校所在地。户籍的转入转出不是不应当是用人单位和毕业生能
员工手册
人浏览
据悉,目前有许多劳动者因与用人单位未签订书面劳动合同,遇到纠纷后,无法证明与用人单位存在的劳动关系,使维权陷于被动,也无法得到新劳动合同中关于双倍工资的索赔。在
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询