1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助129725人 · 响应时间 平均1分钟内
中午一小时吃饭时间并不违反法律规定，关健是按照你说的时间已经超越八小时工时制，超越时间应该按照加班处理。若你单位实行记件工资，则另当别论。
2021-02-14 22:32:43
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
加班一小时的加班费计算标准
劳动法对于劳动者的工作时间是作出规定的，因此在劳动者超过正常工作时间工作的话，就是我们认为的加班，用人单位是需要支付一定的加班费，如果加班一小时，加班费是怎样的
加班费
人浏览
国家规定的加班费计算方法平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国定假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。加班工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
双休日的其中一天上班是否属于加班
问：我是一名已毕业一年多的大专生，目前在一家娱乐公司做会计。公司每天安排８个小时工作，但是公司规定１个月只有６天休息，有时周六休息，有时周日休息。我想问双休日的
加班费
人浏览
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度（1995年国务院将每周不超过44小时修改为每周不超过40小时）。”注意，这里
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即：节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者正常工作时间以外被延长的工作时间，是加班费的计算基础。中华人民共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
违法劳动法的规定。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，属于的，可以主张加班费或拒绝加班。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
超出八小时的时间，属于加班。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好：
一、已经属于加班了。
二、另外，单位为你缴纳社保、签订劳动合同了吗？
三、如果没有，你可一并要求加班费、双倍工资、补缴社保、经济补偿金等。
四、
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
大病住院有二次报销的。大病保险全部开展，覆盖所有城乡居民基本医保参保人群。对这些人发生的个人自付费用，如果超过一定额度，由大病保险报销50%以上。《关于加快推进
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
军人工资交个税。一、对军队干部工资薪金所得征税的费用扣除标准，按税法统一规定执行，即每月扣除800元。二、关于补贴、津贴征税问题，按下列情况，分别处理:(一)按
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、应该先向劳动人事争议仲裁委员会申请认定劳动关系。个体工商户具有用人单位主体资格。因未签订书面劳动合同，故应先申请认定劳动关系。2、认定劳动关系之后，再申请工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板不按合同发工资可以向劳动部门进行举报，也可以向劳动纠察大队进行举报并要求赔偿。公司不按合同发工资是属于违反《劳动合同法》的行为，未及时足额支付劳动报酬的劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，您这边发生了什么呢？
全部16个答案 >
人咨询过 去咨询
未干满一个月，没签劳动合同，现要签自己离职不能赔付
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：计算视同缴费年限的方法如下：1、固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，如果听力不合格，应该进行职业病认定，属于工伤的，后续可以根据伤残级别主张工伤赔偿金。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
