公司欠薪并违约如何讨说法

更新时间:2012-01-13 11:19:03人浏览
问题描述:
年初公司决定招聘司机,但要求司机本人出资购买同一车型的由公司统一管理,人员按正式工录用,车签车的租赁合同,给租金。人签人事合同。按正式员工待遇,上5险一金。由此,有多人购买了车,并入公司跑起来了运输。,只盼着有一个稳定又长久的工作,一干就是5个月,任何合同没有签,工资和车的租金都没给,在此期间公司也多次让这些车主签合同,但大家都感觉不是初定的租金,已被多次改过的,一直没有达成协议,现公司决定将车收回的同时,也取消了人事合同,但工资和车补都如数一次性给齐,可是这些人也因此没了工作,又耽误了就业的时间。请问即使当事人可以不要赔偿和补偿,要求公司履行人事合同,公司若不同意是否可行。
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙佩双律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-159-0339-5799
您好,不知您所说的人事合同是否是书面签订?以及该合同中是否有明确的法律合同条款?对于解除合同后你方购车的损失是否有约定?因此律师无法给您准确的解答,建议您电话咨询。
2012-01-12 10:21:41
刘同发律师 咨询我
服务地区-河北保定·电话-136-6331-0543
你好 建议向劳动局反应情况 要求解决问题
2012-01-11 19:31:36
田野律师
服务地区-北京北京
建议向劳动局反应情况 要求解决问题
2012-01-13 11:19:03
庄洪勇律师
服务地区-北京北京
建议向劳动局反应情况 要求解决问题
2012-01-12 13:40:43
邹伙发律师
服务地区-北京北京
建议向劳动局反应情况
2012-01-11 23:15:08
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