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关于怀孕被公司辞退的问题,解答如下:女职工在孕期的,用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。用人单位违法解除或者终止劳动合同,劳动
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不能解除。。
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用工期间,用人单位应购买社会保险。
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不可以延长试用期.
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可以报警处理或者起诉解决
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依据你们合同约定处理
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你好,这个情况如果你有资金损失的话,那么就建议你积极的选择报案
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问题要详细具体我才好解答
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