个人劳动者提前30天辞职,未满30天用人单位不让上班了,该如何维权?

更新时间:2012-01-11 21:21:55人浏览
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个人劳动者提前30天辞职,未满30天用人单位不让上班了,该如何维权?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘骏律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-150-2136-6788
单位可以提前同意的
2012-01-11 21:21:55
侯福男律师
服务地区-上海上海
足额发工资就行了。
2012-01-11 18:14:23
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以的
2012-01-11 16:52:36
庄荣华律师
服务地区-江苏南京
这是小问题吧,不让上班就不去了呗,反正你也不想做了,足额发工资就行了。 可以办理,应当果断的保存与纠纷相关的所有证据.
2012-01-11 15:43:45
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
这是小问题吧,不让上班就不去了呗,反正你也不想做了,足额发工资就行了。
2012-01-11 15:32:06
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