综合工时制安排休假，综合工时制，是否需要补休或者支付加班费
更新时间：2021-02-12 23:57:08人浏览
问题描述：
综合工时制，做一天休一天，如果该员工休息天正好遇见法定休假日，是否需要补休或者支付加班费
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你好，员工加班应该支付加班费，但是公司调休了一般就不算加班费，算的话是按支付不低于工资的200%的工资报酬。
2021-02-12 23:57:08
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